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中輝集團《組織管控文件》&《個稅新政策》宣貫會

時間:2019-01-04

為了適應集團公司組織發展需要,提高組織工作效率,進一步明確集團各中心、各公司工作職責、工作界面、工作權限,特組織本次《組織管控文件》宣貫會,從而樹立尊崇組織權責的氛圍,養成遵守的習慣,提高工作運行效率。與此同時,為了響應國家政策,一并開展《個人所得稅專項附加扣除政策》培訓,人力行政中心特于2019年01月04日在中輝大廈21樓召開本次宣貫會,現對本次培訓情況報道如下:
一、【培訓流程】
1、《個人所得稅專項附加扣除政策》解讀
2、《組織管控文件》解讀
3、自主學習、簽署承諾書
4、考  試
二、【培訓現場分享】
首先,開篇由人力行政中心人資主管華妮對本次培訓的目的、流程等做了簡要說明。
其次,進入宣貫會的第一階段,由財務中心副總陳建輝解讀《個人所得稅專項附加扣除政策》
第二階段是由總裁助理阮穎琳給大家講解《組織管控文件》的重要意義,希望通過此次宣貫培訓會,建立起執行制度的長效機制,逐步提升為公司全體員工頭腦中的組織權責意識,形成工作行為中的制度文化,從而提高我們企業管理水平,實現我們做強做大的戰略目標。
接著由康達信朱志國老師解讀《組織管控文件》設計的邏輯和思路,對組織結構和權責手冊做了相應的優化說明,并對職位管理規范做了較好的介紹。
之后,進入第三階段:自我學習、簽署承諾書以及頒發權責手冊的環節
最后,在學習以上全部培訓內容基礎上,現場人力行政中心還即時安排了線上考試環節。本次考試內容主要圍繞權責手冊內容提煉了共計30題選擇題,旨在幫助全員加深對權責手冊內容的印象,確保制度的有效執行,以提高全員工作效率。
 
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